就業規則に関する非常に強固な固定観念および極端に画一化された内容構成から就業規則を解放し、貴社の経営に真にお役に立つ、いわゆる「貴社の就業規則」を実現すべくサポートさせていただきます。

“就業規則”という思い込みにとらわれていませんか？